La laïcité en danger : Le secteur privé en crise. REAGIR....REAGIR....réagir......
Publié le 16 Septembre 2011
Le point de vue d’une libre penseuse
Le procès de la crèche Baby loup de Chanteloup les vignes a permis de faire éclater au grand jour la problématique de l’expression religieuse au sein des institutions privées et particulièrement de celles qui se consacrent à l’enfance.
Un travail de fond a été mis en place rayonnant autour de l’affaire de la crèche aussi bien par l’une des instances du gouvernement, le haut conseil à l’intégration (HCI) que dans des associations œuvrant pour le respect de la loi de 1905.
Cet article n’a pas pour objectif de régler des comptes, il essaie simplement de nommer les ressentis en sortant des sentiers battus, des tabous et de l’omerta.
Petit historique de l’action gouvernementale en faveur de la laïcité
- Décembre 2003 : Commission Stasi « Sur l’application du principe de laïcité dans la république »
- 15 mars 2004 : Vote de la loi Stasi
- 25 mars 2007 : Création de l’observatoire de la laïcité
- 26 avril 2010 : Le président de la république confie au HCI la mission des questions liées à l’application du principe de laïcité dans notre pays
Passionnons le débat
Selon la constitution de la Ve république de 1958 :
« La France est une république indivisible, laïque, démocratique et sociale. Elle assure l’égalité devant la loi de tous les citoyens sans distinction d’origine, de race ou de religion. »
Chaque jour, dans de nombreuses entreprises, ce principe est bafoué, oublié, rejeté, nié.
Les raisons en sont simples :
Accommodement, pressions, faiblesse, peur d’être discriminant…..
Toutes raisons qui entretiennent un malaise grandissant au sein de la société, qui confortent les confessions religieuses dans leur prise de pouvoir des consciences et par là même du territoire.
Emergence des signes religieux
Depuis environ une dizaine d’années fleurissent dans notre quotidien des signes religieux qui prennent des apparences de plus en plus voyantes et par là-même agressives.
Le domaine public a déjà fait l’objet de débats, il suffit de mettre la loi en application, ce qui n’est pas si souvent le cas, malgré tout, la loi est présente pour régler les conflits.
Selon moi, ces « apparitions » n’ont pu que se faire grâce à la négligence des pouvoirs politiques, publics et aussi syndicaux et associatifs.
J’appartiens à certaines de ces organisations et aujourd’hui c’est ma neutralité de libre-penseuse qui me fait prendre la parole.
Connaître l’ennemi afin de mieux le combattre
Petit aperçu du quotidien de certaines entreprises et d’une crèche, des signes religieux bien apparents !!
Afin d’étayer mon propos avec des " images" voici ce petit florilège non exhaustif :
- Port de vêtements spécifiques cultuels : voile, kippa
- Demandes d’horaires aménagés en vue de prières
- Repas spécifiques cultuels type halal
- Jours de congés pour fêtes religieuses ou ramadan
- Demande de salles de prières ou d’ablutions
- Regroupements par communautés d’appartenance ou religieuse lors des repas
- Certaines entreprises n’ont pas de vestiaires féminins parce que le patron ne veut pas recruter de femmes
- Discriminations hommes/femmes
- Souhait de ne pas intégrer une équipe mixte
A la crèche baby loup :
- Port du voile
- Refus par certaines employées de donner à manger des produits contenant de la gélatine de porc aux enfants
- Refus de se servir d’ustensiles ayant contenu ou cuit de la viande de porc
- Refus d’accompagner les enfants à la piscine sous prétexte d’indisposition ( qui dure plus d’un mois !!)
- Viande jetée à la poubelle souvent sous divers prétextes (viande de porc)
- Achat de viande halal en catimini
Quelles peuvent être les raisons qui ont permis d’élargir une brèche dans le principe de laïcité et de favoriser le retour du religieux ?
L’ouverture de la brèche, ou « Je dis tout haut ce que les autres pensent tout bas « !!
- "J’aime mieux me taire que d’affirmer mes opinions par
crainte d’être traité de « raciste "
- " Je me tais et j’accepte tout par souci de paix sociale"
- "Je ne me positionne pas sur des questions religieuses, je ne prends pas parti, j’attends que ça se passe"
- " Je ne crois pas, je suis athée ou agnostique mais je ne le revendique pas pour ne pas choquer"
- "J’ai des engagements laïques et républicains mais comme ils me gênent aux entournures, je ne les fait pas trop ressortir"
- "Je défends des immigrés, ils sont dans la misère, je ne veux pas les accabler en parlant de principes laïcs, je tolère"
- "Je défends les travailleurs, je suis syndiqué, ma déontologie du code du travail ne me donne pas autorité à intervenir sur le principe laïc que je méconnais souvent"
- "Je ne veux pas discriminer mon collègue de travail sous peine de manquer à mes droits syndicaux"
- "Je suis auprès des communautés discriminées, la religion n’est pas importante, c’est un problème mineur face aux réalités sociales"
- "Si j’affirme mon opposition aux religions, surtout à la religion islamique en la critiquant publiquement, on va m’identifier comme sympathisant de l’extrême droite"
- " Si j’affirme ma laïcité et réclame l’application de la loi de 1095, je peux subir des pressions"
- "Si je revendique la gêne que m’occasionnent le port de signes religieux, je m’expose à des veangeances, des pressions également"
Un petit exemple criant et vécu
L’exposé de l’avocat de la plaignante (la femme voilée) au cours du procès en appel de la crèche Baby loup le 12 septembre dernier : ce dernier fait preuve d’une tolérance et d’un argumentaire favorisant les pratiques communautaires.
Il a argumenté son propos par là-même méprisant en disant que dans un contexte de cités où se côtoient de nombreuses communautés et femmes voilées, le port du voile chez une employée de crèche était somme toute pas choquant, « folklorique » dirons-nous !
Pour lui, le combat laïc autour de la crèche est une ouverture aux idées du front national en faisant un amalgame nauséabond entre les « croisés de la laïcité » et l’extrême droite unis dans un même combat : diaboliser les musulmans !!
Comment les entreprises gèrent-elles les revendications religieuses ?
Bien souvent les entrepreneurs naviguent à vue afin d’éviter les dérives extrêmes.
Selon l’étude du HCI, il y a trois attitudes types :
- 1. Céder sur tous les points par crainte d’être discriminants, assurer la paix sociale dans l’entreprise, par logiques économique
- 2. Refuser tout par principe (par peur de l’engrenage, de nuire à la cohésion de l’entreprise, d’alimenter le communautarisme)
- 3. Laisser le terrain « se débrouiller » avec le problème, traitements différenciés.
Il est donc devenu urgent de légiférer sur la question religieuse en entreprise.
Gérer les conflits dans l’entreprise
- Tolérance zéro face aux signes religieux
- La laïcité confère la liberté et l’égalité de tous les travailleurs sans discrimination
Un texte de loi reprenant les principes de la loi de 1905 agrémentés d'une loi adaptée au secteur privé permettrait aux entrepreneurs de régler tous les problèmes sans avoir à se poser la question, la neutralité étant de règle.
Lorsqu’un patron embauche un employé, il n’a pas à tenir compte de sa religion et de ses habitudes religieuses, le salarié répond aux demandes inhérentes à son travail et réalise son culte à la maison….et tout est idéal !!
UNE SEULE SOLUTION : LA LAICITE
- Comment intégrer solidairement les membres d’une société autour d’un vivre ensemble ?
GRACE A LA LAICITE
- Comment contrer les pressions communautaristes, ethniques et religieuses imposant leurs volontés ?
GRACE A LA LAICITE
- Comment organiser la société en bonne cohésion en tenant compte des différences des sujets qui la composent ?
GRACE A LA LAICITE
- Comment mettre en avant ce qui rassemble en non ce qui divise une société, vivre côte à côte ?
GRACE A LA LAICITE
TON CULTE A LA MAISON !!
Brisons la loi du silence !!
Seule une personne courageuse, combative et possédant une culture laïque et humaniste pouvait un jour taper du poing sur la table et dire : ça suffit !! Ya basta !!
C’est le cas de Natalia Baleato, la directrice de la crèche Baby loup qui un jour brisa la loi du silence pour révéler au monde le quotidien de la vie des cités.
Cette démarche est empreinte d’un grand courage (pressions multiples !) et d’une volonté de remettre la liberté au cœur du débat pour qu’enfin, les enfants puissent s’épanouir dans un espace neutre qui est la crèche, leur offrant cette liberté qui leur revient, leur offrir le potentiel d’intégration lié à la liberté de conscience afin qu’ils puissent se forger une identité sans formatage, sans récupération religieuse ou idéologique.
Un terreau propice à l’émergence du religieux
Dans un contexte social catastrophique, où insécurité et précarité riment, nous ne pouvons tolérer que continue encore ce retour en arrière favorisant la montée en puissance des intégrismes religieux aussi bien dans la sphère publique que privée. Le refuge derrière la croyance ne doit pas être favorisé alors qu’il existe une loi étudiée pour le bien-être du peuple : la loi de 1905 !!
Seule la laïcité est garante des libertés, seule la lutte contre le capitalisme permettra un retour à l’humanisme et à la dignité humaine.
Une seule croyance : L’HOMME !!
TOUS RESPONSABLES !!
Cette dégradation du vivre ensemble dans l’espace public et privé, cette montée en puissance des cultes est imputable à la négligence, au mépris de la loi de 1905 de la part de nombreux groupes, partis politiques, associations, acteurs sociaux, syndicats…droite et gauche, tous responsables !!
Leur ignorance des règles de laïcité, leur tolérance, leur passivité a permis l’introduction de « sectes » au sein de notre société, cet entrisme s’est bien entendu insinué hypocritement pendant quelques années, puis à présent nous avons face à nous la partie visible de l’iceberg qu’il nous convient de faire fondre !!
- Hommes politiques, élus, informez-vous, prenez position !
REAGISSEZ !
- Associations, syndicats, prenez vos responsabilités, formez vos représentants !
REAGISSEZ !
- Citoyens : informez-vous, ne vous taisez plus !
REAGISSEZ !
MON SIGNE RELIGIEUX, C’EST A LA MAISON !!
MES PRIERES C’EST A LA MAISON !!
Les objectifs du gouvernement actuel (UMP)
Comment interpréter la mise en place d’une instance chargée de « méditer » sur les problèmes de laïcité et par ailleurs se positionner en affichant publiquement des opinions religieuses (chanoine de Latran , « l’instituteur ne remplacera jamais le curé ou le rabbin dans la transmission des apprentissages du bien et du mal » dixit sarko) ?
Cette contradiction ne tombe pas à côté des oreilles des prêcheurs !!
Si par exemple, le gouvernement entérinait la proposition de loi issue du texte du HCI pour instaurer le principe laïc dans la sphère privée, cela reviendrait à jeter à la poubelle tous les appels publics fait aux religions depuis le début du mandat ?
Je dois avouer que j’ai beaucoup de mal à comprendre cette contradiction, certes elle est politique et probablement justifiée, ne va-t-elle pas finir au fond d’un tiroir et nos principes serviront de nourriture philosophique aux mites ?
LA LAICITE AU CŒUR DES ELECTIONS PRESIDENTIELLES
Interpeller les acteurs sociaux, les hommes politiques !!
Les élections présidentielles de 2012 devront obligatoirement faire basculer la tendance actuelle en permettant à des élus de « gauche » de reprendre les rênes en main !!
Chaque élu, chaque candidat, chaque militant en campagne doit être mis devant le fait accompli et intégrer le principe de laïcité dans son programme.
C’est un devoir républicain, une grande cause nationale, que nous autres laïcs, libres penseurs, humanistes, féministes devons porter en bannière, faire reconnaître et entériner !!
Il en va de notre combat militant pour nos idéaux, il en va de la dignité humaine.
Ce n’est pas après les élections qu’il faudra proposer, nous n’aurons plus les cartes en main…..saisissons-les, cet engagement militant n’est pas un engagement politique, il est hors clivage et nous pouvons parfaitement respecter notre neutralité.
Ne laissons pas passer cette chance qui nous est offerte de remettre le « VIVRE ENSEMBLE « au cœur du quotidien !!
Caroleone en croisade pour la laïcité
Vous pouvez prendre connaissance du texte de travail du HCI
Expression religieuse et laïcité dans l’entreprise
Ce texte dit tout et peut servir de bases à nos revendications
SOURCE : Michèle des bois