Pérou : Teresita Antazú : Nos principaux problèmes sont territoriaux

Teresita Antazú, conseil national d'Aidesep. Image : Servindi.

Servindi, 22 octobre, 2021 - Teresita Antazú est l'une des premières femmes à s'être engagée dans la voie de la promotion du leadership des femmes autochtones d'Amazonie. Un chemin forgé à partir de sa propre expérience et de ses défis, des espaces les plus intimes à la communauté et au grand espace public.

"Je parle toujours de mon expérience personnelle et de la difficulté que j'ai eue", dit la leader du peuple Yanesha lorsqu'elle évoque ses débuts. Elle cherche ainsi à responsabiliser d'autres femmes et à promouvoir le leadership parmi elles.

Après des années de militantisme au sein de sa fédération, elle est à nouveau membre du conseil d'administration national d'Aidesep et est responsable du programme pour les femmes indigènes, dont elle a été la principale promotrice lorsqu'elle a proposé la création de secrétariats pour les femmes il y a des années.

Servindi s'est entretenue avec la dirigeante après sa participation, il y a quelques jours, au Sommet des femmes indigènes du bassin amazonien, qui s'est tenu à Cundinamarca, en Colombie, et auquel ont participé des femmes des neuf pays amazoniens.

"Nous sommes peut-être des peuples différents, mais nous avons les mêmes problèmes, ils sont presque identiques", a déclaré Mme Antazú, soulignant que l'événement a servi à rassembler les différents peuples ainsi qu'à connaître la situation des femmes autochtones dans chaque pays. 

Elle a également noté comment le manque de participation, la violence, les menaces sur les forêts, entre autres, affectent les femmes autochtones amazoniennes dans leur ensemble.

Cependant, au centre de tous les problèmes, le différend territorial apparaît toujours comme la principale lutte : "Les principaux problèmes auxquels nous sommes confrontés sont d'ordre territorial", a-t-elle déclaré.

Elle a également expliqué qu'en dépit de la délivrance de titres fonciers, les invasions, le trafic de terres, l'exploitation forestière, le trafic de drogue, l'exploitation minière, entre autres, se poursuivent sans relâche, tandis que le harcèlement subi par les communautés s'intensifie.

Plus de 100 leaders Shipibo, Asháninka, Cacataibo et autres leaders indigènes sont actuellement à Lima pour exiger des actions et ne pas recevoir une fois de plus des promesses et de l'inefficacité.

Cependant, au milieu de ces problèmes qui oppriment ces peuples, ce sont les femmes autochtones qui sont les plus touchées, et les écarts se creusent. Il est donc urgent d'établir un programme à leur intention.

Vers une plus grande participation

Le nouveau conseil national d'Aidesep, élu en août, compte trois femmes parmi ses six membres, soit la même proportion que dans le conseil sortant.

Elles n'occupent pas encore les postes les plus élevés tels que la présidence ou la vice-présidence, mais l'organisation répond à son mandat d'œuvrer pour la parité, un effort qu'elle cherche à étendre à tous les niveaux de la structure organisationnelle.

"Il y a des progrès aux niveaux organisationnels supérieurs mais il reste du travail à faire, notamment au niveau des fédérations et des communautés. Il y a toujours de la violence et des inégalités", dit-elle.

Elle ajoute : "Notre tâche est de descendre dans les fédérations, dans les communautés et même dans les foyers, car c'est là que l'on éduque ses enfants.

Toutefois, la leader Yanesha estime que la participation des femmes est désormais plus importante, "après des années, il y a des secrétaires [de femmes], des présidentes de fédération, et même des maires".

"Au niveau de l'organisation, c'est pour moi une grande satisfaction", dit-elle.

L'une des façons de promouvoir l'autonomisation et le leadership des femmes est l'autonomisation économique. À cette fin, Teresita indique qu'elles encouragent l'esprit d'entreprise mené par des femmes autochtones.

"Nous encourageons la formation des femmes artisanes. Cela se fait par la promotion de cette pratique ancestrale avec des projets d'initiative économique. Par exemple, des femmes qui font de l'artisanat et d'autres qui font des teintures, en fonction de ce qui est le plus populaire dans chaque village, explique-t-elle.

"Les femmes Shipibo, par exemple, sont reconnues dans ce domaine, mais d'autres villages commencent à peine à s'adapter à la vente", explique-t-elle, car dans de nombreux cas, il est nécessaire de surmonter la timidité que de nombreuses femmes ressentent lorsqu'elles interagissent dans des espaces autres que leur propre communauté.

La parité et la communauté

Le sommet des femmes autochtones de l'Organisme de coordination des organisations autochtones du bassin de l'Amazone (Coica) a généré cinq mandats, dont l'un fait référence à la parité.

"Ce n'est pas un problème nouveau mais cela fait partie du changement car il y a encore du machisme. Dans les organisations et les fédérations, nous avons encore du mal à parler de parité. Dans la communauté, c'est encore plus difficile", dit-elle.

"C'est une discussion qui est encore en cours, une question sur laquelle nous devrons beaucoup parler et travailler avec les régions et les communautés. Bien que l'on en ait déjà parlé, la mise en pratique est la partie difficile. Faire comprendre aux gens ce que signifie la parité n'est pas facile, même au niveau des femmes de la Coica", a-t-elle fait remarquer.

C'est pourquoi elle met l'accent sur le travail au niveau de la communauté, où les premiers pas des femmes pour diriger commencent, à partir de la base.

Afin d'encourager d'autres femmes, Teresita part de sa propre expérience et de ses difficultés, même à un niveau plus personnel.

"Je me suis séparée parce que mon partenaire m'a dit : ton organisation ou ta famille". Elle a opté pour l'engagement dans la fonction qu'elle a prise, et conseille sur l'importance "d'avoir un partenaire qui vous soutient et vous respecte".

"Il doit y avoir une conversation et un dialogue au sein de la famille. Et quand nous aurons nos enfants, éduquez-les. Souvent, les femmes elles-mêmes sont responsables parce que nous élevons des enfants différents. Je dirais aux autres femmes de continuer à se battre et d'élever correctement leurs enfants", laisse-t-elle en guise de réflexion finale.

traduction caro d'un article paru sur Servindi.org le 21/10/2021

Teresita Antazú: Nuestros principales problemas son territoriales

Servindi, 22 de octubre, 2021.- Teresita Antazú es una de las primeras mujeres que marcó un derrotero para promover el liderazgo de las mujeres indígenas amazónicas. Un camino forjado desde su ...

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